Перевод текста песни Human Capital - Baba Brinkman

Human Capital (оригинал)

I been on my grind, building up my company
Rap guide on the rise, somethin' to see
Just like every business, it started with a vision
But winnin' the competition wasn’t just a solo mission
No, I had schemes and revenue streams
But to achieve great things you need a dream team
So, I recruited England’s sickest producer
Mr. Simmonds with the illest skills on a computer
We made some rap guides, reduced the nonsense
In the content, it was just proof of concept
Pretty soon we had a long back-catalogue
With the orders comin' in, just a mad backlog
Time to get some fresh blood, tap the talent pool
A bunch of young rappin' brainiacs with attitude
A business has to feel like a family group
It’s only worth as much as its human capital
Human capital, it’s tough to quantify
But without it your business will not survive
Human capital, it’s tough to quantify
You gotta offer people more than just a nine to five
How did I get to be the master of this industry?
Mr. Infomatic?
Happiness delivery
You gotta spread love, the top is a lonely place
Peace to Zappos CEO Tony Hsieh
Forget the old way, where the realm of business
Was synonymous with the realm of narrow self-interest
We need to reach consensus, breach defenses
And seek the best of each employees' unique perspective
That’s a corporate policy that’s worth acknowledging
It’s something we’ve been polishing since before the Holocene
Humans are social primates with tribal roots
We thrive in groups to survive and reproduce
Which means gossip and reputation maintain
The invisible fabric of status in the blame game
And the praise game, two sides of the same thing
Just ask Bernie Madoff if he wants a name change
It’s human capital, it’s tough to quantify
But without it your business will not survive
Human capital, it’s tough to quantify
You gotta offer people more than just a nine to five
Whatever industry you’re in, whatever occupation
You need to learn about the science of cooperation
Don’t let the insights of evolution evade you
Especially human behavior, including consumer behavior
Reciprocal exchanges are the most typical arrangements
But individual differences change things
The division of labor needs to be delegated
Internally, within firms, not in the yellow pages
Interns get promoted when they begin to earn
And then recruit their own interns, in turn
While the free market chooses between firms
Usually, some banks get bankruptcy insurance
That’s crazy, that’s when the state needs to regulate hard
That is, unless you want grenades in K-Mart
Fair play starts with the question: who’s interested?
Citizens, families, employees, businesses
That’s human capital, it’s tough to quantify
But without it your business will not survive
Human capital, it’s tough to quantify
You gotta offer people more than just a nine to five

Human Capital (перевод)

Я усердно работал, создавая свою компанию
Рэп-гид на подъеме, есть что посмотреть
Как и любой другой бизнес, он начался с видения
Но победа в соревновании была не просто одиночной миссией
Нет, у меня были схемы и источники дохода
Но чтобы добиться больших результатов, вам нужна команда мечты.
Итак, я нанял самого больного продюсера Англии
Мистер Симмондс с самыми плохими навыками работы с компьютером
Мы сделали несколько руководств по рэпу, уменьшили чушь
В содержании это было просто доказательство концепции
Довольно скоро у нас был длинный бэк-каталог
С поступающими заказами просто безумное отставание
Время получить свежую кровь, воспользоваться резервом талантов
Куча молодых умников рэпа с отношением
Бизнес должен ощущаться как семейная группа
Он стоит ровно столько, сколько его человеческий капитал
Человеческий капитал трудно измерить количественно
Но без этого ваш бизнес не выживет
Человеческий капитал трудно измерить количественно
Вы должны предлагать людям больше, чем просто с девяти до пяти
Как я стал мастером в этой отрасли?
Мистер Инфоматик?
Доставка счастья
Ты должен распространять любовь, вершина - одинокое место
Мир генеральному директору Zappos Тони Шей
Забудьте старый путь, где царство бизнеса
Был синонимом сферы узкого личного интереса
Нам нужно достичь консенсуса, взломать защиту
И ищите лучшее из уникальной точки зрения каждого сотрудника
Это корпоративная политика, которую стоит признать
Это то, что мы полировали еще до голоцена.
Люди — социальные приматы с племенными корнями.
Мы процветаем в группах, чтобы выжить и размножаться
Что означает, что сплетни и репутация поддерживают
Невидимая ткань статуса в игре с обвинением
И игра в похвалу, две стороны одного и того же
Просто спросите Берни Мэдоффа, хочет ли он сменить имя.
Это человеческий капитал, его трудно оценить количественно
Но без этого ваш бизнес не выживет
Человеческий капитал трудно измерить количественно
Вы должны предлагать людям больше, чем просто с девяти до пяти
В какой бы отрасли вы ни работали, чем бы вы ни занимались
Вам нужно узнать о науке сотрудничества
Не позволяйте выводам эволюции ускользнуть от вас
Особенности человеческого поведения, включая потребительское поведение
Взаимные обмены являются наиболее типичными договоренностями.
Но индивидуальные различия меняют дело
Разделение труда должно быть делегировано
Внутри фирмы, а не в желтых страницах
Стажеры получают повышение, когда начинают зарабатывать
А затем, в свою очередь, набирают собственных стажеров
Пока свободный рынок выбирает между фирмами
Обычно некоторые банки страхуются от банкротства.
Это безумие, вот когда государству нужно жестко регулировать
То есть, если вы не хотите гранат в K-Mart
Честная игра начинается с вопроса: кому это интересно?
Граждане, семьи, сотрудники, предприятия
Это человеческий капитал, его трудно определить количественно
Но без этого ваш бизнес не выживет
Человеческий капитал трудно измерить количественно
Вы должны предлагать людям больше, чем просто с девяти до пяти